Stellantis: Γιατί προσφέρει εθελούσια έξοδο εν μέσω της μετάβασης στα EV

Η Stellantis προσφέρει την επιλογή της εθελούσιας για τους εργαζομένους της στις Ηνωμένες Πολιτείες της Αμερικής.

Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του CNBC, η εταιρεία θέλει να μειώσει το μέγεθος του έμψυχου δυναμικού της καθώς εισέρχεται δυναμικά στην αμιγώς ηλεκτρική εποχή της.

Ο μεγάλος όμιλος έχει 13.000 μισθωτούς εργαζόμενους στις ΗΠΑ, αλλά δεν προσφέρει σε όλους εθελούσια.

Αυτό γίνεται μόνο με όσους εξ αυτών είναι τουλάχιστον 55 ετών, εργάζονται στην εταιρεία για 10 χρόνια ή συνολικά έχουν 30 εργασιακά χρόνια, και έχουν τη δυνατότητα της συνταξιοδότησης.

Έχουν ως τις 5 Δεκεμβρίου να αποφασίσουν αν θέλουν να βγουν εκτός εταιρείας με εθελούσια.

Εκπρόσωπος της Stellantis επιβεβαίωσε το εν λόγω δημοσίευμα, αν και δεν ανέφερε τον αριθμό των εργαζομένων που έχουν την δυνατότητα να πάρουν αυτήν προσφορά:

«Στο πλαίσιο του μετασχηματισμού μας για να γίνουμε μια εταιρεία βιώσιμης τεχνολογικής κινητικότητας και ηγέτης στην αγορά οχημάτων χαμηλών εκπομπών ρύπων, τον Οκτώβριο προσφέραμε σε ορισμένους μισθωτούς υπαλλήλους των ΗΠΑ την επιλογή να αποχωριστούν οικειοθελώς από την εταιρεία με ένα ευνοϊκό πακέτο παροχών που διαφορετικά δεν θα ήταν στη διάθεσή τους.»

Κάτι αντίστοιχο έκανε κι η Ford τον Αύγουστο, μειώνοντας το προσωπικό της κατά 3000 άτομα σε ΗΠΑ, Καναδά και Ινδία.

Πηγή: CNBC